中華人民共和國職業病防治法
; 【頒(ban)布日期】2001.10.27
【實施(shi)日期(qi)】2002.05.01
【失效日期】
【法(fa)規(gui)分類】人大法(fa)律
【內容分類】
【頒布(bu)單位】全國(guo)人大(da)常委會
【內容】
中(zhong)華人民共和國(guo)主席(xi)令
第六十號
《中華人民共(gong)和(he)國(guo)(guo)職業病防治(zhi)法》已由中華人民共(gong)和(he)國(guo)(guo)第(di)九屆(jie)全(quan)國(guo)(guo)人民代表大(da)會(hui)常務委員會(hui)第(di)二十四次(ci)會(hui)議于２００１年(nian)１０月２７日通過，現予公布，自２００２年(nian)５月１日起施行。
中華人民(min)(min)共和國主席 江澤(ze)民(min)(min)
２００１年(nian)１０月２７日
中華人民共(gong)和(he)國(guo)職業病防治法
（２００１年(nian)１０月２７日第九屆全(quan)國人(ren)民代表(biao)大會常務委員會第二十四次(ci)會議通(tong)過）
目 錄
第一章 總 則
第二(er)章 前期(qi)預(yu)防
第三章 勞動過程中的(de)防(fang)護(hu)與管理
第四章 職業病診斷與職業病病人保障
第五章 監督檢查
第六章 法律責任(ren)
第七章(zhang) 附 則
第一章(zhang) 總 則
第一條 為了預防、控(kong)制和消除職業(ye)病危害，防治(zhi)職業(ye)病，保(bao)護勞動者健康及其相關權益，促(cu)進經濟發展(zhan)，根據憲法(fa)，制定(ding)本(ben)法(fa)。
第二條 本法(fa)適(shi)用于(yu)中華人民共和(he)國(guo)領(ling)域內的職業(ye)病防(fang)治活(huo)動(dong)。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位(wei)和(he)個體經濟組織（以下統稱用(yong)人單位(wei)）的勞(lao)動(dong)者在職業活動(dong)中，因接觸粉塵、放(fang)射性物質和(he)其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
職(zhi)業(ye)病的分類和目(mu)錄由(you)國務(wu)院(yuan)衛生行(xing)政部(bu)門會同(tong)國務(wu)院(yuan)勞動保(bao)障行(xing)政部(bu)門規(gui)定、調(diao)整并(bing)公布。
第三條 職業病防治(zhi)(zhi)工作(zuo)堅持預防為主、防治(zhi)(zhi)結合(he)的方針，實行分(fen)類管理、綜合(he)治(zhi)(zhi)理。
第四條 勞動者依法享有職業衛(wei)生保護(hu)的權利。
用(yong)人單位應當為勞動(dong)者創(chuang)造符合國家職業(ye)衛生(sheng)標(biao)準(zhun)和衛生(sheng)要求(qiu)的工作(zuo)環境和條件，并采取措施保(bao)障勞動(dong)者獲得職業(ye)衛生(sheng)保(bao)護。
第五條 用(yong)人單位應當建立(li)、健全職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)責(ze)(ze)任制，加強(qiang)對職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)的管理(li)，提高(gao)職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)水平，對本單位產生(sheng)的職業(ye)(ye)病(bing)危害承擔責(ze)(ze)任。
第六(liu)條 用人單位必須依法參加工傷(shang)社會保險。
國務院和(he)縣級以上地方(fang)人民政府勞動(dong)保(bao)障行政部(bu)門應當加(jia)強(qiang)對工傷社會保(bao)險(xian)的監督管(guan)理，確保(bao)勞動(dong)者依法享受工傷社會保(bao)險(xian)待遇。
第七條(tiao) 國家鼓勵研制、開發、推廣(guang)、應用有利于職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防(fang)治和(he)保護勞動者(zhe)健康的(de)(de)新技術(shu)(shu)、新工(gong)藝、新材(cai)(cai)料，加強對職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)的(de)(de)機理和(he)發生規律的(de)(de)基礎研究(jiu)，提高職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防(fang)治科學(xue)技術(shu)(shu)水平；積(ji)極采用有效的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防(fang)治技術(shu)(shu)、工(gong)藝、材(cai)(cai)料；限(xian)制使用或者(zhe)淘汰職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害嚴重的(de)(de)技術(shu)(shu)、工(gong)藝、材(cai)(cai)料。
第八條 國家實(shi)行職業衛生(sheng)監督(du)制(zhi)度。
國(guo)務(wu)院衛生行政部(bu)門統一負責全國(guo)職業(ye)病(bing)防治的監(jian)(jian)督管理(li)工(gong)作。國(guo)務(wu)院有(you)關部(bu)門在各(ge)自的職責范圍內負責職業(ye)病(bing)防治的有(you)關監(jian)(jian)督管理(li)工(gong)作。
縣級以上地方(fang)人民政府(fu)衛生行政部(bu)門負(fu)(fu)責(ze)本(ben)行政區域內職(zhi)業病(bing)(bing)防治的監督管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。縣級以上地方(fang)人民政府(fu)有(you)關部(bu)門在各自(zi)的職(zhi)責(ze)范圍內負(fu)(fu)責(ze)職(zhi)業病(bing)(bing)防治的有(you)關監督管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。
第九條 國務院和縣級以上地方人民(min)政府應當制(zhi)定(ding)職業病防治規劃(hua)，將其納入國民(min)經濟和社(she)會發展計劃(hua)，并組(zu)織實(shi)施。
鄉(xiang)、民(min)族鄉(xiang)、鎮的人民(min)政(zheng)府(fu)應(ying)當(dang)認真執(zhi)行(xing)本法，支持(chi)衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)依法履行(xing)職責。
第十條(tiao) 縣級以(yi)上人(ren)民(min)政(zheng)府衛生(sheng)行政(zheng)部(bu)門(men)和其他(ta)有(you)關部(bu)門(men)應(ying)當(dang)加強對職業病(bing)防治(zhi)的(de)宣傳教育，普及職業病(bing)防治(zhi)的(de)知(zhi)識(shi)(shi)，增強用人(ren)單位的(de)職業病(bing)防治(zhi)觀(guan)念，提高勞動者的(de)自我(wo)健(jian)康(kang)保護意識(shi)(shi)。
第十一(yi)條(tiao) 有(you)關防(fang)治職(zhi)業(ye)病(bing)的國(guo)家職(zhi)業(ye)衛生標準(zhun)，由國(guo)務院衛生行政(zheng)部門制定并公布(bu)。
第十二(er)條 任何單位和個人有權(quan)對違反本法的行為進行檢舉和控告(gao)。
對防(fang)治職(zhi)業病成績顯著的單位和個人，給予獎(jiang)勵。
第(di)二章 前期(qi)預(yu)防
第十(shi)三條 產生(sheng)職業(ye)病危害的(de)用人單位(wei)的(de)設立除應當符(fu)合法(fa)律、行政法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)設立條件(jian)外，其工作場所還應當符(fu)合下列職業(ye)衛生(sheng)要求：
（一）職(zhi)業病(bing)危(wei)害因素的強度或者濃(nong)度符合國家職(zhi)業衛生(sheng)標(biao)準；
（二）有與職業病危(wei)害防護相適應(ying)的設施(shi)；
（三）生產布(bu)局合理，符合有害與(yu)無害作業分開的原則；
（四）有配(pei)套(tao)的(de)更衣間(jian)、洗浴間(jian)、孕(yun)婦休(xiu)息間(jian)等衛生(sheng)設施；
（五(wu)）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康(kang)的要求；
（六）法(fa)律、行(xing)(xing)政(zheng)法(fa)規和國務院衛生行(xing)(xing)政(zheng)部門關于(yu)保護勞動(dong)者健康的其他要求。
第十(shi)四條(tiao) 在衛(wei)生行政部門中(zhong)建立職業病危害項(xiang)目的申報(bao)制度。
用人單(dan)位設有依(yi)法公布的(de)職(zhi)業病目錄(lu)所列職(zhi)業病的(de)危害項(xiang)目的(de)，應當及時(shi)、如實向衛生行政部門(men)申報，接受(shou)監督。
職(zhi)業病危害(hai)項目申報的具體辦法(fa)由國務院衛(wei)生行政部門制定。
第十(shi)五條 新建、擴建、改(gai)建建設(she)(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和技術(shu)改(gai)造(zao)、技術(shu)引進項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)（以下統稱建設(she)(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)）可能產生(sheng)職(zhi)業(ye)病(bing)危害的，建設(she)(she)單位在可行性論證階段(duan)應當向衛(wei)生(sheng)行政部門提(ti)交(jiao)職(zhi)業(ye)病(bing)危害預(yu)(yu)評價報(bao)(bao)(bao)告。衛(wei)生(sheng)行政部門應當自收到(dao)職(zhi)業(ye)病(bing)危害預(yu)(yu)評價報(bao)(bao)(bao)告之(zhi)日(ri)(ri)起(qi)三十(shi)日(ri)(ri)內，作出審(shen)核決定并書面通(tong)知建設(she)(she)單位。未提(ti)交(jiao)預(yu)(yu)評價報(bao)(bao)(bao)告或者(zhe)預(yu)(yu)評價報(bao)(bao)(bao)告未經衛(wei)生(sheng)行政部門審(shen)核同意的，有關部門不(bu)得批(pi)準該建設(she)(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。
職業病(bing)危(wei)害預評價報告應當對(dui)建設(she)項目可能產生的(de)職業病(bing)危(wei)害因素及其(qi)對(dui)工作場所(suo)和(he)勞(lao)動者健康的(de)影(ying)響(xiang)作出評價，確定(ding)危(wei)害類別(bie)和(he)職業病(bing)防護措施。
建設項目職(zhi)業病(bing)危害(hai)分類(lei)目錄和分類(lei)管理辦法由國務(wu)院衛生行政部門制定(ding)。
第十六條 建(jian)設(she)項目(mu)的職(zhi)業病防護設(she)施所需(xu)費用應(ying)當納入(ru)建(jian)設(she)項目(mu)工程(cheng)預算，并與主體工程(cheng)同時(shi)設(she)計，同時(shi)施工，同時(shi)投入(ru)生(sheng)產(chan)和使用。
職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當(dang)經衛(wei)(wei)生行(xing)政部門進(jin)行(xing)衛(wei)(wei)生審查，符合國家職業衛(wei)(wei)生標(biao)準和衛(wei)(wei)生要求(qiu)的，方(fang)可施工。
建設(she)項目在(zai)竣(jun)工驗(yan)收前(qian)，建設(she)單位應當進行(xing)職業(ye)病危害控制(zhi)效果評價。建設(she)項目竣(jun)工驗(yan)收時，其職業(ye)病防護設(she)施經衛(wei)生(sheng)行(xing)政部(bu)門驗(yan)收合格后，方可投入(ru)正(zheng)式(shi)生(sheng)產(chan)和使用。
第十(shi)七條(tiao) 職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害預評(ping)價(jia)、職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害控制效果(guo)評(ping)價(jia)由依法設立的取得(de)省級以(yi)上人民政府衛生(sheng)行(xing)政部門資質認(ren)證的職(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)技術服務機構進(jin)行(xing)。職(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)技術服務機構所作評(ping)價(jia)應當客(ke)觀(guan)、真(zhen)實(shi)。
第十八(ba)條 國(guo)家對(dui)從事放射、高毒等作業(ye)實(shi)行(xing)特殊(shu)管(guan)理(li)(li)。具體管(guan)理(li)(li)辦法(fa)由國(guo)務院制定。
第三章 勞動過(guo)程中的防(fang)護(hu)與管理
第(di)十九條(tiao) 用人(ren)單位應當(dang)采取(qu)下(xia)列職業(ye)病(bing)防治管理措施：
（一(yi)）設置或(huo)者指定(ding)職業(ye)衛生管理機構或(huo)者組織，配備專(zhuan)職或(huo)者兼職的(de)職業(ye)衛生專(zhuan)業(ye)人員，負責(ze)本(ben)單(dan)位的(de)職業(ye)病防治工(gong)作；
（二(er)）制(zhi)定(ding)職(zhi)業病(bing)防治計劃和(he)實(shi)施方(fang)案；
（三）建立、健(jian)全職業衛生管理制度和操作規(gui)程；
（四）建立、健全職業衛生檔案(an)和勞(lao)動(dong)者健康監護檔案(an)；
（五）建立、健全工作場所(suo)職(zhi)業(ye)病危害(hai)因素(su)監測(ce)及評價制度；
（六）建立、健全(quan)職業(ye)病(bing)危害事(shi)故應急救援(yuan)預(yu)案。
第二十(shi)條 用(yong)人單位必須采(cai)用(yong)有效的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)防護設施，并為勞動者(zhe)提供(gong)個(ge)人使用(yong)的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)防護用(yong)品。
用(yong)人(ren)單(dan)位為勞動(dong)者個人(ren)提供的(de)職業病防(fang)(fang)護用(yong)品必須符(fu)合防(fang)(fang)治職業病的(de)要求；不(bu)符(fu)合要求的(de)，不(bu)得使用(yong)。
第二十一條 用人單位應(ying)當優先采用有利于防治職業(ye)病和保護(hu)勞(lao)動者健康的新(xin)技術(shu)、新(xin)工藝(yi)、新(xin)材料(liao)，逐步替(ti)代職業(ye)病危害嚴重(zhong)的技術(shu)、工藝(yi)、材料(liao)。
第二十二條 產(chan)生職業病(bing)危(wei)害的用人單位，應(ying)當在醒目位置(zhi)設置(zhi)公(gong)告欄，公(gong)布有(you)關職業病(bing)防(fang)治的規(gui)章(zhang)制(zhi)度、操作規(gui)程、職業病(bing)危(wei)害事故應(ying)急救援措施和工(gong)作場(chang)所職業病(bing)危(wei)害因素檢測結果。
對(dui)產生嚴重職(zhi)業(ye)病危(wei)害(hai)的(de)作業(ye)崗位，應(ying)(ying)當(dang)在(zai)其醒目(mu)位置，設置警示(shi)標識(shi)和中(zhong)文警示(shi)說明(ming)。警示(shi)說明(ming)應(ying)(ying)當(dang)載(zai)明(ming)產生職(zhi)業(ye)病危(wei)害(hai)的(de)種類、后果、預防以及應(ying)(ying)急救治措施等內容。
第二十三(san)條 對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作(zuo)場(chang)(chang)所，用(yong)人單(dan)位應當設置(zhi)報(bao)警裝置(zhi)，配(pei)置(zhi)現場(chang)(chang)急救用(yong)品、沖洗設備、應急撤離(li)通道和必要的泄險區。
對放(fang)射工作場所和(he)(he)放(fang)射性同(tong)位素的運輸、貯存，用人(ren)單位必須配置(zhi)防護(hu)設備和(he)(he)報警裝置(zhi)，保證接觸放(fang)射線的工作人(ren)員佩戴(dai)個(ge)人(ren)劑量(liang)計。
對(dui)職業(ye)病防護設備、應急救援(yuan)設施和(he)個(ge)人(ren)使(shi)用(yong)(yong)的職業(ye)病防護用(yong)(yong)品(pin)，用(yong)(yong)人(ren)單位應當進行(xing)經常(chang)性的維護、檢修，定期檢測(ce)其性能和(he)效果，確保其處于正常(chang)狀態，不得擅自拆(chai)除或者停止(zhi)使(shi)用(yong)(yong)。
第二十四條(tiao) 用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位應當實施由專人(ren)(ren)負(fu)責的職業病危害因素日常(chang)監(jian)(jian)測，并確保監(jian)(jian)測系統處于正常(chang)運(yun)行狀(zhuang)態。
用人單位(wei)應當按照國(guo)務院衛(wei)(wei)生(sheng)行政部(bu)門(men)的規定(ding)，定(ding)期對工作場所進(jin)行職業(ye)病危害因素檢測(ce)(ce)、評(ping)價。檢測(ce)(ce)、評(ping)價結果存入用人單位(wei)職業(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)檔案，定(ding)期向(xiang)所在地衛(wei)(wei)生(sheng)行政部(bu)門(men)報(bao)告并向(xiang)勞動(dong)者公布。
職(zhi)(zhi)業(ye)病危害因素檢測、評價(jia)由(you)依法(fa)設立的取(qu)得省級以(yi)上人民政府衛(wei)生(sheng)行(xing)政部門資質認證(zheng)的職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)技術服務(wu)機(ji)構進行(xing)。職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)技術服務(wu)機(ji)構所作檢測、評價(jia)應當客觀、真實。
發現工作場(chang)所職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素(su)不符合國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)(sheng)(sheng)標準(zhun)和衛生(sheng)(sheng)(sheng)要求(qiu)時，用人單位應(ying)當立(li)即采(cai)取相應(ying)治理措施(shi)，仍(reng)然達不到國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)(sheng)(sheng)標準(zhun)和衛生(sheng)(sheng)(sheng)要求(qiu)的，必須(xu)停止存(cun)在職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素(su)的作業(ye)(ye)(ye)(ye)；職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素(su)經治理后，符合國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)(sheng)(sheng)標準(zhun)和衛生(sheng)(sheng)(sheng)要求(qiu)的，方可重(zhong)新作業(ye)(ye)(ye)(ye)。
第二十五條 向(xiang)用(yong)人單位(wei)提供可(ke)能(neng)產(chan)(chan)生職(zhi)業(ye)病危害的(de)(de)設(she)備的(de)(de)，應當(dang)提供中(zhong)文說明(ming)書，并在設(she)備的(de)(de)醒目位(wei)置設(she)置警示標識和(he)中(zhong)文警示說明(ming)。警示說明(ming)應當(dang)載明(ming)設(she)備性能(neng)、可(ke)能(neng)產(chan)(chan)生的(de)(de)職(zhi)業(ye)病危害、安全操作(zuo)和(he)維護(hu)注意事(shi)項、職(zhi)業(ye)病防護(hu)以及應急救治措(cuo)施等內(nei)容。
第二十六(liu)條 向用人(ren)單位(wei)(wei)提供(gong)可(ke)能(neng)產(chan)生職(zhi)業(ye)病危害(hai)的(de)化(hua)學品、放射性(xing)同位(wei)(wei)素(su)和(he)含有放射性(xing)物質(zhi)的(de)材料的(de)，應當(dang)提供(gong)中文(wen)說明(ming)(ming)書。說明(ming)(ming)書應當(dang)載(zai)明(ming)(ming)產(chan)品特性(xing)、主要成份、存在的(de)有害(hai)因(yin)素(su)、可(ke)能(neng)產(chan)生的(de)危害(hai)后果(guo)、安全使(shi)用注意(yi)事項、職(zhi)業(ye)病防護以(yi)及應急救治措施等(deng)內容(rong)。產(chan)品包裝應當(dang)有醒目的(de)警(jing)示(shi)標(biao)識和(he)中文(wen)警(jing)示(shi)說明(ming)(ming)。貯存上述(shu)材料的(de)場所應當(dang)在規定的(de)部位(wei)(wei)設(she)置危險物品標(biao)識或者放射性(xing)警(jing)示(shi)標(biao)識。
國內首(shou)次使用或(huo)者(zhe)首(shou)次進口與職業病危害有關的化學材料，使用單(dan)位(wei)或(huo)者(zhe)進口單(dan)位(wei)按照國家規定經國務(wu)院有關部(bu)(bu)門批(pi)準后，應當(dang)向國務(wu)院衛生行政部(bu)(bu)門報送(song)該化學材料的毒(du)性鑒定以及(ji)經有關部(bu)(bu)門登記注冊或(huo)者(zhe)批(pi)準進口的文件等資(zi)料。
進口(kou)放(fang)射性(xing)同位(wei)素、射線裝置(zhi)和含有(you)放(fang)射性(xing)物(wu)質(zhi)的物(wu)品的，按照國家有(you)關規定(ding)辦理(li)。
第二十七條 任何單位(wei)和個(ge)人不得生產(chan)、經營、進口(kou)和使用國家(jia)明令禁止使用的(de)可能(neng)產(chan)生職業病(bing)危害(hai)的(de)設(she)備或者材料(liao)。
第二十八條 任何單位和個(ge)人不(bu)得(de)(de)將(jiang)產生職業(ye)病(bing)危害的(de)作業(ye)轉移給不(bu)具備職業(ye)病(bing)防護條件的(de)單位和個(ge)人。不(bu)具備職業(ye)病(bing)防護條件的(de)單位和個(ge)人不(bu)得(de)(de)接(jie)受產生職業(ye)病(bing)危害的(de)作業(ye)。
第(di)二十九條(tiao) 用人單位對(dui)采用的技(ji)術、工藝、材料，應當知悉(xi)其(qi)產生的職(zhi)業病危(wei)害(hai)，對(dui)有職(zhi)業病危(wei)害(hai)的技(ji)術、工藝、材料隱瞞(man)其(qi)危(wei)害(hai)而采用的，對(dui)所造(zao)成的職(zhi)業病危(wei)害(hai)后果承(cheng)擔責任。
第三十條 用人單位(wei)與勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)訂立勞(lao)(lao)動合(he)同（含(han)聘(pin)用合(he)同，下同）時，應當將工作過程中(zhong)可能產生(sheng)的(de)職業病危害及其后果、職業病防(fang)護措施(shi)和待遇(yu)等如實(shi)告知(zhi)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)，并在勞(lao)(lao)動合(he)同中(zhong)寫明，不(bu)得(de)隱瞞或者(zhe)(zhe)欺騙。
勞(lao)動者(zhe)在已(yi)訂(ding)立勞(lao)動合(he)(he)同(tong)期間因工作崗位或(huo)者(zhe)工作內容變更，從事與所(suo)訂(ding)立勞(lao)動合(he)(he)同(tong)中未告知(zhi)的存在職業病(bing)危害的作業時，用人單(dan)位應(ying)當依(yi)照(zhao)前款(kuan)規(gui)定，向勞(lao)動者(zhe)履行如實告知(zhi)的義務(wu)，并協商變更原勞(lao)動合(he)(he)同(tong)相關條款(kuan)。
用人(ren)單(dan)位違(wei)反前兩(liang)款規定(ding)的(de)，勞動(dong)者(zhe)有權拒絕從事存(cun)在職業病(bing)危害的(de)作業，用人(ren)單(dan)位不得因此解除或者(zhe)終止與勞動(dong)者(zhe)所(suo)訂立的(de)勞動(dong)合同。
第三十一條 用人(ren)單位(wei)的負責人(ren)應(ying)當接受職(zhi)業(ye)衛(wei)生培訓，遵(zun)守職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)，依法(fa)組(zu)織本單位(wei)的職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治工作。
用人(ren)單位應當(dang)對勞動(dong)者(zhe)進(jin)行(xing)上崗(gang)前的職(zhi)業衛(wei)(wei)生(sheng)培訓和在崗(gang)期間的定期職(zhi)業衛(wei)(wei)生(sheng)培訓，普及職(zhi)業衛(wei)(wei)生(sheng)知(zhi)識(shi)，督(du)促勞動(dong)者(zhe)遵守職(zhi)業病(bing)防治法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章和操作(zuo)規(gui)程，指導勞動(dong)者(zhe)正(zheng)確使用職(zhi)業病(bing)防護設備和個(ge)人(ren)使用的職(zhi)業病(bing)防護用品。
勞動(dong)者應當學習(xi)和(he)掌握(wo)相關的職業(ye)衛生知(zhi)識(shi)，遵守職業(ye)病(bing)防治(zhi)法(fa)律、法(fa)規、規章和(he)操作規程(cheng)，正確使用、維護職業(ye)病(bing)防護設(she)備和(he)個人使用的職業(ye)病(bing)防護用品，發現(xian)職業(ye)病(bing)危害事故隱患應當及時報告。
勞動者不履行前款規定義務(wu)的，用人單位應當對(dui)其進行教育。
第(di)三(san)十二條 對從事接觸職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)危害(hai)的(de)作(zuo)業(ye)(ye)(ye)的(de)勞(lao)動者，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位應當按照國務院衛(wei)生行政部(bu)門的(de)規定組織上崗前、在崗期(qi)間和離(li)崗時的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健康檢(jian)(jian)查(cha)，并將檢(jian)(jian)查(cha)結果(guo)如實(shi)告(gao)知(zhi)勞(lao)動者。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健康檢(jian)(jian)查(cha)費用(yong)(yong)(yong)由用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位承(cheng)擔。
用(yong)人單位不(bu)得安排(pai)(pai)未(wei)經上(shang)崗(gang)前職業(ye)健(jian)康檢查(cha)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)從(cong)事接觸職業(ye)病危(wei)害的(de)(de)(de)作(zuo)業(ye)；不(bu)得安排(pai)(pai)有職業(ye)禁(jin)忌的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)從(cong)事其所(suo)禁(jin)忌的(de)(de)(de)作(zuo)業(ye)；對在職業(ye)健(jian)康檢查(cha)中(zhong)發現有與所(suo)從(cong)事的(de)(de)(de)職業(ye)相關的(de)(de)(de)健(jian)康損害的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)，應當調離原工作(zuo)崗(gang)位，并妥善安置；對未(wei)進行離崗(gang)前職業(ye)健(jian)康檢查(cha)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)不(bu)得解除或者(zhe)終止與其訂立的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同。
職(zhi)業(ye)健(jian)康檢(jian)查應當(dang)由省級以上人(ren)民政府(fu)衛生行(xing)政部門批準的(de)醫療衛生機構承擔。
第三(san)十三(san)條(tiao) 用人單位應當為(wei)勞動(dong)者建立職業健康監(jian)護檔(dang)案，并(bing)按(an)照規定(ding)的期限妥善保存。
職(zhi)業健(jian)康監護檔案(an)應當包括勞(lao)動者的職(zhi)業史、職(zhi)業病危害接觸史、職(zhi)業健(jian)康檢查結果和(he)職(zhi)業病診療等有關個(ge)人健(jian)康資料。
勞動者離(li)開用(yong)人(ren)單位(wei)時，有權索取本人(ren)職業(ye)健康(kang)監護檔案復(fu)印件，用(yong)人(ren)單位(wei)應當如(ru)實(shi)、無償提供，并(bing)在所提供的復(fu)印件上簽章。
第三十(shi)四條 發生(sheng)或者可能發生(sheng)急(ji)性職業病(bing)危害事故時(shi)(shi)，用人(ren)單(dan)位應(ying)(ying)(ying)當立即采取應(ying)(ying)(ying)急(ji)救(jiu)援和(he)控制(zhi)措施(shi)，并及(ji)時(shi)(shi)報告所在(zai)地衛(wei)生(sheng)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)(men)和(he)有(you)關(guan)部(bu)門(men)(men)。衛(wei)生(sheng)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)(men)接到報告后，應(ying)(ying)(ying)當及(ji)時(shi)(shi)會同有(you)關(guan)部(bu)門(men)(men)組(zu)織調查處理；必(bi)要(yao)時(shi)(shi)，可以采取臨時(shi)(shi)控制(zhi)措施(shi)。
對遭(zao)受或者可能遭(zao)受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時(shi)組織救治(zhi)、進行健康檢(jian)查和(he)醫學(xue)觀察，所需費(fei)用由用人單位承擔。
第三十(shi)五條(tiao) 用人單位不得安排(pai)未成年(nian)工(gong)從事接觸職(zhi)(zhi)業病危害(hai)的(de)作業；不得安排(pai)孕期、哺乳期的(de)女職(zhi)(zhi)工(gong)從事對(dui)本人和(he)胎兒(er)(er)、嬰兒(er)(er)有(you)危害(hai)的(de)作業。
第三十(shi)六條(tiao) 勞(lao)動者享有下列職業衛生(sheng)保護(hu)權(quan)利：
（一）獲得職(zhi)業衛生教育(yu)、培(pei)訓；
（二）獲得(de)職(zhi)業(ye)健康(kang)檢查(cha)、職(zhi)業(ye)病(bing)診療(liao)、康(kang)復等職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)服務；
（三）了解工作場所產(chan)生或(huo)者可能產(chan)生的職業病危害因素(su)、危害后果和應當(dang)采取的職業病防(fang)護(hu)措(cuo)施(shi)；
（四）要求用人單位提供符(fu)合(he)防治(zhi)職(zhi)(zhi)業病要求的職(zhi)(zhi)業病防護設施和(he)個人使用的職(zhi)(zhi)業病防護用品，改善工作條件(jian)；
（五）對違反職業病(bing)防治法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)以及危及生命(ming)健(jian)康的(de)行為提出批(pi)評(ping)、檢舉和控(kong)告；
（六）拒(ju)絕(jue)違(wei)章(zhang)指揮和強令(ling)進行沒有職業病(bing)防護措施的作業；
（七(qi)）參與用人單位職(zhi)業衛生(sheng)工(gong)作的(de)民主管理(li)，對職(zhi)業病防(fang)治工(gong)作提出意見和建議。
用人單位應(ying)當保障勞動者行(xing)使(shi)前款所列權利(li)(li)。因勞動者依法(fa)行(xing)使(shi)正當權利(li)(li)而(er)降低其工資、福利(li)(li)等待遇或者解除、終止與其訂立的(de)勞動合同的(de)，其行(xing)為無效。
第三十七條 工(gong)會組織應當督促(cu)并(bing)協助用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)開(kai)展職業衛生宣(xuan)傳教育和(he)培訓，對用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)的職業病防(fang)治(zhi)工(gong)作提出(chu)意(yi)見和(he)建議，與用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)就勞動者反映(ying)的有關職業病防(fang)治(zhi)的問(wen)題進(jin)行(xing)協調并(bing)督促(cu)解決。
工(gong)會組織對用人單(dan)位(wei)違反職業(ye)病防治法(fa)律、法(fa)規，侵犯勞動(dong)者(zhe)(zhe)合法(fa)權益的(de)行為，有(you)(you)權要求糾(jiu)正；產生嚴重職業(ye)病危(wei)害時，有(you)(you)權要求采取防護措施，或者(zhe)(zhe)向政府有(you)(you)關部門建議(yi)采取強(qiang)制性措施；發(fa)生職業(ye)病危(wei)害事故時，有(you)(you)權參與事故調(diao)查(cha)處理(li)；發(fa)現危(wei)及勞動(dong)者(zhe)(zhe)生命健康(kang)的(de)情(qing)形時，有(you)(you)權向用人單(dan)位(wei)建議(yi)組織勞動(dong)者(zhe)(zhe)撤離危(wei)險現場(chang)，用人單(dan)位(wei)應當立即作出處理(li)。
第三十(shi)八條 用(yong)人單位(wei)按照職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)要求(qiu)，用(yong)于預防(fang)和治(zhi)(zhi)理職(zhi)業病(bing)危害、工作場所(suo)衛生(sheng)檢測、健(jian)康監護和職(zhi)業衛生(sheng)培訓等費用(yong)，按照國家(jia)有(you)關規定，在(zai)生(sheng)產成本中據實列支。
第(di)四章 職業病(bing)診斷與職業病(bing)病(bing)人保障
第三(san)十(shi)九(jiu)條 職業病診斷應當由省級以上人(ren)民政府衛(wei)生行政部門(men)批準(zhun)的(de)醫療(liao)衛(wei)生機(ji)構承(cheng)擔。
第四(si)十條 勞動者可(ke)以在用人單(dan)位所在地或者本人居住(zhu)地依法承擔職(zhi)(zhi)業病診斷的(de)醫(yi)療(liao)衛生機構進行職(zhi)(zhi)業病診斷。
第四十一條 職(zhi)業病診斷標準(zhun)和(he)職(zhi)業病診斷、鑒定(ding)辦(ban)(ban)法由國務院衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門制定(ding)。職(zhi)業病傷(shang)殘等級的鑒定(ding)辦(ban)(ban)法由國務院勞動保障行(xing)政(zheng)部(bu)門會同(tong)國務院衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門制定(ding)。
第四十二條(tiao) 職業病診斷(duan)，應當綜合分析(xi)下列因素(su)：
（一）病人(ren)的職業史(shi)；
（二）職業(ye)病危害接(jie)觸史和現場危害調(diao)查(cha)與評(ping)價；
（三(san)）臨床(chuang)表現(xian)以及輔助(zhu)檢查結果等。
沒(mei)有證據(ju)否(fou)定(ding)職(zhi)業病危害因素(su)與病人(ren)臨床表現(xian)之間(jian)的必然(ran)聯系的，在排除(chu)其他致(zhi)病因素(su)后(hou)，應當診斷為職(zhi)業病。
承擔職(zhi)業病(bing)(bing)診斷(duan)的醫療(liao)衛生機構在進行職(zhi)業病(bing)(bing)診斷(duan)時，應當組(zu)織三名以上(shang)取得職(zhi)業病(bing)(bing)診斷(duan)資(zi)格的執業醫師集體診斷(duan)。
職(zhi)業病診斷(duan)(duan)證明書(shu)應當由參與診斷(duan)(duan)的(de)醫師共同(tong)簽署，并經承(cheng)擔職(zhi)業病診斷(duan)(duan)的(de)醫療衛(wei)生機構審核(he)蓋章。
第(di)四(si)十三條 用人(ren)(ren)單位(wei)和醫療(liao)衛(wei)生機構發(fa)現職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)或者疑似職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)時，應當及時向(xiang)(xiang)所在地衛(wei)生行(xing)政部(bu)門(men)報告。確診為職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)的，用人(ren)(ren)單位(wei)還應當向(xiang)(xiang)所在地勞(lao)動保障(zhang)行(xing)政部(bu)門(men)報告。
衛生行(xing)政(zheng)部門(men)(men)和勞(lao)動保障行(xing)政(zheng)部門(men)(men)接到報告后，應(ying)當依(yi)法(fa)作出處(chu)理。
第四十(shi)四條 縣級以(yi)上地方人民政(zheng)府衛生行政(zheng)部門負責本行政(zheng)區(qu)域(yu)內的(de)職業病統計(ji)報(bao)告(gao)的(de)管理工作，并按照規(gui)定(ding)上報(bao)。
第四十五條 當事人(ren)對職業(ye)病診斷有異議的(de)，可(ke)以向作出診斷的(de)醫療衛生(sheng)機構(gou)所在地地方人(ren)民政府(fu)衛生(sheng)行政部(bu)門(men)申請鑒(jian)定。
職(zhi)業病診斷爭議由(you)設區的(de)市級以上地方人(ren)民(min)政府衛生行政部門根據當事人(ren)的(de)申請，組織職(zhi)業病診斷鑒(jian)定委員會進(jin)行鑒(jian)定。
當事(shi)人(ren)對設區的市級職業病診(zhen)斷鑒(jian)定(ding)委員會的鑒(jian)定(ding)結論不服的，可以向省、自治區、直轄(xia)市人(ren)民政(zheng)府衛生(sheng)行政(zheng)部門申請再(zai)鑒(jian)定(ding)。
第四十六條 職業(ye)(ye)病診斷鑒定(ding)委員(yuan)會由相關(guan)專業(ye)(ye)的專家(jia)組(zu)成。
省、自治區、直轄(xia)市(shi)人(ren)民政(zheng)府衛生(sheng)行(xing)(xing)政(zheng)部門(men)應當(dang)設(she)立(li)相關的專家(jia)庫，需要對職業病爭議作出診斷鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)時，由當(dang)事人(ren)或者當(dang)事人(ren)委(wei)托有關衛生(sheng)行(xing)(xing)政(zheng)部門(men)從專家(jia)庫中以(yi)隨機抽取的方式確定(ding)(ding)(ding)參加診斷鑒(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)委(wei)員會的專家(jia)。
職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)鑒定(ding)委(wei)員會應(ying)當按照國(guo)務院(yuan)衛生行(xing)政(zheng)部門頒(ban)布(bu)的職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)標準和職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)、鑒定(ding)辦法進行(xing)職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)鑒定(ding)，向當事人出具職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)鑒定(ding)書。職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)鑒定(ding)費(fei)用由用人單(dan)位承擔。
第四(si)十(shi)七條 職(zhi)業病診(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)定委(wei)員會(hui)(hui)組成人(ren)員應(ying)當(dang)(dang)遵守職(zhi)業道德，客(ke)觀、公正地進行診(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)定，并承擔(dan)相應(ying)的(de)責任(ren)。職(zhi)業病診(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)定委(wei)員會(hui)(hui)組成人(ren)員不(bu)得(de)私下接(jie)觸當(dang)(dang)事人(ren)，不(bu)得(de)收受當(dang)(dang)事人(ren)的(de)財物或者其他(ta)好處，與當(dang)(dang)事人(ren)有利害關系的(de)，應(ying)當(dang)(dang)回避(bi)。
人(ren)(ren)民(min)法院受理有關案件需要進(jin)行職業病鑒(jian)定(ding)時，應當從(cong)省、自治區(qu)、直轄市人(ren)(ren)民(min)政府衛生行政部(bu)門依法設(she)立的(de)相關的(de)專家(jia)庫中選取參加鑒(jian)定(ding)的(de)專家(jia)。
第四十八條 職業(ye)(ye)(ye)病診(zhen)斷、鑒定需要用人(ren)單(dan)位提供(gong)有關職業(ye)(ye)(ye)衛生和健(jian)康監(jian)護等(deng)資料時，用人(ren)單(dan)位應當(dang)(dang)如實提供(gong)，勞動者(zhe)和有關機構也應當(dang)(dang)提供(gong)與職業(ye)(ye)(ye)病診(zhen)斷、鑒定有關的資料。
第四十(shi)九(jiu)條 醫療(liao)衛生機構發現(xian)疑似職業病病人時，應當告(gao)知勞(lao)動者本人并及時通知用人單位。
用人單位應(ying)當及(ji)時安排對疑似(si)職(zhi)業病病人進行診(zhen)斷；在疑似(si)職(zhi)業病病人診(zhen)斷或者醫學觀察期間，不(bu)得解除或者終止與其(qi)訂立的勞動合(he)同。
疑似職業(ye)病病人(ren)在診斷(duan)、醫學觀察期間的費(fei)用，由用人(ren)單位(wei)承擔。
第五(wu)十條 職業(ye)病病人依法(fa)享受國家規定的(de)職業(ye)病待遇。
用人單位(wei)應當按照國家有關規定，安排職業病(bing)病(bing)人進行治療(liao)、康復和定期檢(jian)查(cha)。
用(yong)人單(dan)位對不適宜繼(ji)續從事原工(gong)作的職業病病人，應(ying)當調離原崗位，并妥(tuo)善(shan)安置。
用人單(dan)位(wei)對從(cong)事(shi)接觸職業(ye)病危害的作(zuo)業(ye)的勞動者，應當(dang)給予適(shi)當(dang)崗位(wei)津貼。
第五十一(yi)條 職(zhi)業病(bing)病(bing)人(ren)的(de)診療、康(kang)復費用(yong)，傷(shang)殘以(yi)及喪(sang)失勞動能力(li)的(de)職(zhi)業病(bing)病(bing)人(ren)的(de)社(she)會(hui)(hui)保障，按照國(guo)家有關工(gong)傷(shang)社(she)會(hui)(hui)保險(xian)的(de)規定(ding)執行。
第(di)五十二(er)條 職業(ye)病病人除依(yi)法享有(you)工傷社(she)會(hui)保險外(wai)，依(yi)照有(you)關民(min)事法律，尚有(you)獲(huo)得賠(pei)償(chang)的權(quan)(quan)利的，有(you)權(quan)(quan)向用人單位提出(chu)賠(pei)償(chang)要求。
第五十三(san)條 勞動者被診斷(duan)患有職(zhi)業病，但(dan)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)沒有依法參加工傷(shang)社會保險(xian)的，其醫療(liao)和生活(huo)保障(zhang)由最后的用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)承(cheng)擔；最后的用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)有證據證明該職(zhi)業病是(shi)先前用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)的職(zhi)業病危(wei)害造成的，由先前的用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)承(cheng)擔。
第五十四條 職業病病人變動工作單位，其依(yi)法享(xiang)有的待(dai)遇不變。
用人(ren)單位發生分立、合(he)并、解散、破(po)產等(deng)情(qing)形的，應當對從(cong)事接觸職業病危害的作業的勞動(dong)者進行(xing)健康檢查，并按照國家有關規定(ding)妥(tuo)善安置(zhi)職業病病人(ren)。
第五章 監督(du)檢查(cha)
第五十五條 縣級以上人民政府(fu)衛生行政部門(men)依(yi)照職(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)法律、法規、國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)衛生標準和(he)衛生要求，依(yi)據(ju)職(zhi)責劃分，對職(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)工作及職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害檢測、評價活動進行監督檢查。
第(di)五十(shi)六條 衛生行政部門履(lv)行監督檢查(cha)職責時(shi)，有權采取下列(lie)措(cuo)施(shi)：
（一）進入(ru)被檢查單(dan)位和職業病危害現場，了(le)解(jie)情(qing)況，調查取證(zheng)；
（二）查(cha)閱或者復制與違反職業病(bing)防治法律、法規(gui)的行為有關的資料(liao)和采集樣品；
（三(san)）責令違反(fan)職(zhi)業病防(fang)治法(fa)律、法(fa)規的單(dan)位和個人(ren)停止違法(fa)行為。
第五十七條 發(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)職業(ye)病危(wei)害事故或(huo)者有證據證明危(wei)害狀態可(ke)能導致職業(ye)病危(wei)害事故發(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)時(shi)，衛生(sheng)(sheng)(sheng)行政部門可(ke)以采取(qu)下列(lie)臨時(shi)控制(zhi)措(cuo)施：
（一）責(ze)令暫停導致職(zhi)業(ye)病危(wei)害事(shi)故的作業(ye)；
（二(er)）封存造(zao)成職業(ye)病危害(hai)事(shi)故或(huo)者(zhe)可(ke)能(neng)導致職業(ye)病危害(hai)事(shi)故發生的材料和設(she)備；
（三）組織(zhi)控制(zhi)職業病危害事故現場(chang)。
在職業病危害(hai)事故或(huo)者危害(hai)狀態得到有效控制后(hou)，衛生行政部門(men)應當及時解(jie)除(chu)控制措(cuo)施(shi)。
第五(wu)十八條 職(zhi)業(ye)衛生監督(du)執(zhi)法(fa)(fa)人員(yuan)依法(fa)(fa)執(zhi)行職(zhi)務時，應當出示監督(du)執(zhi)法(fa)(fa)證件。
職業衛生監督(du)執法(fa)人員應當(dang)忠于職守，秉公(gong)執法(fa)，嚴格遵(zun)守執法(fa)規范；涉及(ji)用人單(dan)位的秘(mi)密的，應當(dang)為其保密。
第五十九條 職業衛生監督執法(fa)人(ren)員依法(fa)執行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配(pei)合(he)，不得拒(ju)絕和阻礙。
第六十條 衛(wei)生(sheng)行政部門及(ji)其職(zhi)業衛(wei)生(sheng)監督執法人員履(lv)行職(zhi)責時，不得有下(xia)列行為：
（一）對不符合法(fa)定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件或者予以批準；
（二）對已經取(qu)得有關證明文件(jian)的，不履行(xing)監督檢(jian)查職責(ze)；
（三）發現(xian)用人單位存在(zai)職(zhi)(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害的，可能造成(cheng)職(zhi)(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害事故，不(bu)及(ji)時依(yi)法采取控制措施；
（四）其他(ta)違反本法的行(xing)為(wei)。
第六十(shi)一條(tiao) 職(zhi)業衛(wei)生監(jian)督執法(fa)人員(yuan)應(ying)當依法(fa)經過資(zi)格(ge)認(ren)定(ding)。
衛(wei)生(sheng)行(xing)政部(bu)門應當加強隊伍建(jian)設，提高職業衛(wei)生(sheng)監(jian)(jian)督執(zhi)法人員的政治(zhi)、業務素質，依照本(ben)法和(he)(he)其(qi)他有關法律、法規(gui)的規(gui)定，建(jian)立、健全(quan)內部(bu)監(jian)(jian)督制度，對其(qi)工作人員執(zhi)行(xing)法律、法規(gui)和(he)(he)遵守紀律的情況，進行(xing)監(jian)(jian)督檢查。
第六章 法律責任
第六十二條(tiao) 建設單(dan)位(wei)違(wei)反本法規(gui)定(ding)，有下列行(xing)為之一的(de)，由衛生(sheng)行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)門給予(yu)警告，責(ze)令限(xian)期(qi)改(gai)正；逾期(qi)不改(gai)正的(de)，處(chu)十萬元(yuan)以上五十萬元(yuan)以下的(de)罰(fa)款；情節嚴重的(de)，責(ze)令停止產生(sheng)職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害(hai)的(de)作業(ye)，或者(zhe)提(ti)請有關(guan)人民政(zheng)(zheng)府按照國(guo)務院規(gui)定(ding)的(de)權限(xian)責(ze)令停建、關(guan)閉：
（一）未(wei)按照規定進(jin)行職(zhi)業病(bing)危(wei)害(hai)預評(ping)價或(huo)者(zhe)未(wei)提(ti)交(jiao)職(zhi)業病(bing)危(wei)害(hai)預評(ping)價報告(gao)，或(huo)者(zhe)職(zhi)業病(bing)危(wei)害(hai)預評(ping)價報告(gao)未(wei)經(jing)衛(wei)生行政部(bu)門審核同意，擅自開工的；
（二）建設(she)項目的(de)職業(ye)病防護設(she)施未按(an)照規定與主(zhu)體(ti)工程同時投入生(sheng)產和使用的(de)；
（三）職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)危害(hai)嚴(yan)重的建設項目，其職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)防(fang)護設施(shi)設計不符合國家職(zhi)(zhi)(zhi)業衛(wei)(wei)生標準和衛(wei)(wei)生要求施(shi)工的；
（四(si)）未按照規定對(dui)職(zhi)業病防護設施進行職(zhi)業病危害控制效(xiao)果評(ping)價、未經衛(wei)生行政(zheng)部門驗收或者驗收不合(he)格，擅自投入使用的。
第(di)六十(shi)三條(tiao) 違反本(ben)法規定(ding)，有下(xia)列(lie)行(xing)為(wei)之一的(de)(de)(de)，由衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門給(gei)予警告，責令(ling)限期(qi)改正(zheng)；逾期(qi)不改正(zheng)的(de)(de)(de)，處(chu)二萬元以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)罰(fa)款(kuan)：
（一）工(gong)作場所(suo)職業病危害因(yin)素檢測(ce)、評價結果沒有存(cun)檔、上(shang)報、公布的(de)；
（二(er)）未采取本法第十(shi)九條規定的職業病防治管理措施的；
（三）未(wei)按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危(wei)害事故應急救援措施的；
（四）未按照規定組織勞動(dong)者(zhe)進行(xing)職(zhi)業衛生培訓，或者(zhe)未對勞動(dong)者(zhe)個(ge)人職(zhi)業病防護采取指導、督(du)促措施(shi)的；
（五）國內(nei)首(shou)次使用或(huo)者首(shou)次進(jin)口(kou)與職(zhi)業病(bing)危(wei)害有關的(de)化(hua)學(xue)材料，未(wei)按照(zhao)規定報送(song)毒性鑒(jian)定資料以(yi)及經有關部門(men)登記注冊或(huo)者批準進(jin)口(kou)的(de)文件的(de)。
第六十四條(tiao) 用人單位違反(fan)本(ben)法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門責令限期改正，給予(yu)警告，可以(yi)并處二萬(wan)元(yuan)以(yi)上五萬(wan)元(yuan)以(yi)下的罰(fa)款：
（一(yi)）未按照(zhao)規定及(ji)時、如(ru)實向(xiang)衛生行(xing)政部(bu)門申報產生職業病危害的項目(mu)的；
（二）未實施由(you)專(zhuan)人負責的職業病危(wei)害因素(su)日常監(jian)測(ce)(ce)，或者(zhe)監(jian)測(ce)(ce)系統不能正(zheng)常監(jian)測(ce)(ce)的；
（三）訂立或者變更勞動(dong)合同時，未告知勞動(dong)者職(zhi)業病危害真(zhen)實情況的；
（四）未(wei)按照規定組織(zhi)職業健(jian)康(kang)檢查、建立職業健(jian)康(kang)監護檔(dang)案或者未(wei)將檢查結果如實告知勞動者的。
第六十(shi)五條(tiao) 用人單位違反本法規(gui)定，有(you)下(xia)列(lie)行為之一的(de)，由衛(wei)生行政部(bu)門給予警告，責(ze)(ze)令(ling)限期改(gai)正(zheng)，逾期不(bu)改(gai)正(zheng)的(de)，處五萬(wan)元以上二(er)十(shi)萬(wan)元以下(xia)的(de)罰款；情節(jie)嚴重的(de)，責(ze)(ze)令(ling)停止產生職業(ye)病危害的(de)作業(ye)，或(huo)者提請有(you)關人民(min)政府按(an)照國務院(yuan)規(gui)定的(de)權(quan)限責(ze)(ze)令(ling)關閉：
（一）工作場所職業(ye)病危害因素(su)的強度或者濃度超過國家職業(ye)衛生標(biao)準的；
（二）未提(ti)(ti)供(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)病防護設(she)施和個人(ren)使用的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病防護用品(pin)，或者提(ti)(ti)供(gong)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病防護設(she)施和個人(ren)使用的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病防護用品(pin)不符合(he)國家職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)標(biao)準和衛(wei)生(sheng)要求(qiu)的(de)；
（三）對職(zhi)業病防護設(she)備、應急救(jiu)援設(she)施和個人(ren)使(shi)用的(de)職(zhi)業病防護用品未按照(zhao)規定進行維護、檢修、檢測，或者不能(neng)保持正常(chang)運行、使(shi)用狀(zhuang)態(tai)的(de)；
（四）未按(an)照規(gui)定對工作場所職業病危害(hai)因(yin)素(su)進行檢(jian)測、評價的；
（五(wu)）工作(zuo)場(chang)所(suo)職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)(wei)害因素經治理仍然達不到(dao)國家職(zhi)業(ye)衛(wei)生標準和衛(wei)生要求(qiu)時(shi)，未停(ting)止存在(zai)職(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)(wei)害因素的作(zuo)業(ye)的；
（六）未(wei)按(an)照(zhao)規定安(an)排職業(ye)病病人、疑似職業(ye)病病人進行診治(zhi)的(de)；
（七）發生或者(zhe)可能(neng)發生急(ji)性職(zhi)業病危害事故時，未立即采取應(ying)急(ji)救援和控制措施或者(zhe)未按(an)照(zhao)規定及(ji)時報告的；
（八）未按照規定在產生(sheng)嚴重職(zhi)業(ye)病危害的作業(ye)崗位(wei)醒(xing)目位(wei)置(zhi)設置(zhi)警示(shi)標識和(he)中文警示(shi)說明的；
（九）拒絕衛生行政部門監督檢(jian)查(cha)的(de)。
第六(liu)十六(liu)條 向用人單位提(ti)供(gong)可能產生職業病危(wei)害的(de)設備、材料，未按照規定提(ti)供(gong)中文說明書或(huo)者設置警(jing)(jing)示標(biao)識和中文警(jing)(jing)示說明的(de)，由衛生行政部門責令限(xian)期改正，給予警(jing)(jing)告，并(bing)處(chu)五萬元以(yi)(yi)上二十萬元以(yi)(yi)下的(de)罰款。
第六十(shi)七條(tiao) 用人(ren)(ren)單位和(he)醫療衛(wei)生機構未按(an)照(zhao)規定報告職(zhi)業病、疑似(si)職(zhi)業病的，由衛(wei)生行(xing)政部門責令限期改正，給予警告，可以(yi)并(bing)處一(yi)萬(wan)元以(yi)下的罰款(kuan)；弄虛作假的，并(bing)處二萬(wan)元以(yi)上五萬(wan)元以(yi)下的罰款(kuan)；對(dui)直(zhi)(zhi)接(jie)(jie)負責的主管人(ren)(ren)員(yuan)和(he)其他直(zhi)(zhi)接(jie)(jie)責任人(ren)(ren)員(yuan)，可以(yi)依法(fa)給予降級或者撤(che)職(zhi)的處分。
第(di)六十(shi)八(ba)條 違反本法規定，有(you)下列情(qing)形之一的，由衛生行政(zheng)(zheng)部(bu)門責(ze)令(ling)限期治(zhi)理，并(bing)處(chu)五萬(wan)(wan)元以上三十(shi)萬(wan)(wan)元以下的罰款；情(qing)節嚴重的，責(ze)令(ling)停(ting)止產生職業病(bing)危害的作業，或者(zhe)提請有(you)關(guan)人民政(zheng)(zheng)府按照(zhao)國務(wu)院(yuan)規定的權限責(ze)令(ling)關(guan)閉：
（一）隱瞞技術、工藝、材料(liao)所產生(sheng)的職業病危害而采用的；
（二）隱(yin)瞞(man)本單位職(zhi)業衛生真實(shi)情況的；
（三(san)）可能發生急性職業(ye)損(sun)傷的有(you)毒、有(you)害工作場所(suo)、放(fang)射工作場所(suo)或(huo)者放(fang)射性同(tong)位素的運輸、貯存(cun)不(bu)符合(he)本法(fa)第二(er)十三(san)條(tiao)規(gui)定的；
（四(si)）使用(yong)國家明(ming)令禁止使用(yong)的可能產生(sheng)職業病危害的設(she)備(bei)或者材料的；
（五(wu)）將產生職(zhi)業(ye)(ye)病危害的(de)(de)(de)(de)作業(ye)(ye)轉移給沒有職(zhi)業(ye)(ye)病防護條件的(de)(de)(de)(de)單位和(he)個(ge)人，或者(zhe)沒有職(zhi)業(ye)(ye)病防護條件的(de)(de)(de)(de)單位和(he)個(ge)人接受產生職(zhi)業(ye)(ye)病危害的(de)(de)(de)(de)作業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)；
（六）擅自(zi)拆除、停止使(shi)用(yong)職業病防(fang)護設(she)備或者應急救援設(she)施的；
（七）安排未經職(zhi)業(ye)健康檢查的(de)勞(lao)動者(zhe)、有職(zhi)業(ye)禁忌的(de)勞(lao)動者(zhe)、未成年工(gong)或者(zhe)孕期(qi)、哺(bu)乳期(qi)女職(zhi)工(gong)從(cong)事接(jie)觸職(zhi)業(ye)病危害的(de)作業(ye)或者(zhe)禁忌作業(ye)的(de)；
（八）違章指揮和強令勞動者(zhe)進行沒有(you)職業(ye)(ye)病防護措施(shi)的作業(ye)(ye)的。
第六十(shi)九條 生(sheng)產、經營或者(zhe)進口國家(jia)明令禁止使(shi)用(yong)的可能產生(sheng)職業病危害的設(she)備或者(zhe)材料(liao)的，依照(zhao)有(you)關法律、行政法規的規定給予處(chu)罰。
第七十條 用人(ren)單位(wei)違反本法(fa)規定，已經對勞動者生(sheng)命健(jian)康造(zao)成(cheng)嚴重損(sun)害的(de)(de)，由衛生(sheng)行政部門責令(ling)停止產(chan)生(sheng)職業病危害的(de)(de)作業，或(huo)者提請有關人(ren)民政府(fu)按照國務院規定的(de)(de)權限責令(ling)關閉，并處十萬元(yuan)以上三十萬元(yuan)以下的(de)(de)罰款。
第七十一條(tiao) 用人(ren)單位(wei)違反本法規定，造成重大職業病危(wei)害事故或者(zhe)其他嚴重后(hou)果，構成犯罪的，對直接負責的主管人(ren)員和其他直接責任人(ren)員，依法追究(jiu)刑事責任。
第七十二條 未取得職(zhi)業衛(wei)生技(ji)術(shu)服(fu)務(wu)資質認證擅自從事(shi)職(zhi)業衛(wei)生技(ji)術(shu)服(fu)務(wu)的(de)，或(huo)(huo)者醫療衛(wei)生機構未經批準擅自從事(shi)職(zhi)業健(jian)康(kang)檢(jian)查、職(zhi)業病診斷(duan)的(de)，由衛(wei)生行政部門責令立即停止違(wei)(wei)法(fa)(fa)行為，沒收(shou)違(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)(suo)得；違(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)(suo)得五千元(yuan)以上的(de)，并處(chu)違(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)(suo)得二倍以上十倍以下(xia)的(de)罰(fa)款；沒有違(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)(suo)得或(huo)(huo)者違(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)(suo)得不足五千元(yuan)的(de)，并處(chu)五千元(yuan)以上五萬(wan)元(yuan)以下(xia)的(de)罰(fa)款；情節嚴(yan)重的(de)，對(dui)直接負責的(de)主管(guan)人員和其他直接責任人員，依法(fa)(fa)給予降級、撤職(zhi)或(huo)(huo)者開除的(de)處(chu)分。
第(di)七十三(san)條 從事(shi)(shi)職(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)技術服務的機構(gou)和承擔職(zhi)業(ye)(ye)健康(kang)檢查、職(zhi)業(ye)(ye)病診斷的醫療衛生(sheng)機構(gou)違反本法(fa)規定，有下列行為之一的，由(you)衛生(sheng)行政(zheng)部門責令(ling)立即停止違法(fa)行為，給(gei)(gei)予警告(gao)，沒(mei)收違法(fa)所(suo)得(de)；違法(fa)所(suo)得(de)五(wu)(wu)千元(yuan)(yuan)以上的，并處(chu)違法(fa)所(suo)得(de)二(er)倍以上五(wu)(wu)倍以下的罰款；沒(mei)有違法(fa)所(suo)得(de)或(huo)者違法(fa)所(suo)得(de)不(bu)足五(wu)(wu)千元(yuan)(yuan)的，并處(chu)五(wu)(wu)千元(yuan)(yuan)以上二(er)萬(wan)元(yuan)(yuan)以下的罰款；情(qing)節嚴(yan)重的，由(you)原認證或(huo)者批(pi)準(zhun)機關(guan)取消(xiao)其相應(ying)的資格；對直(zhi)接負責的主管人(ren)員和其他直(zhi)接責任人(ren)員，依(yi)法(fa)給(gei)(gei)予降級(ji)、撤(che)職(zhi)或(huo)者開除的處(chu)分；構(gou)成(cheng)犯罪的，依(yi)法(fa)追究刑事(shi)(shi)責任：
（一）超出資質認證或者(zhe)批準范圍(wei)從事職(zhi)業衛生(sheng)技術服務或者(zhe)職(zhi)業健康檢查、職(zhi)業病診斷的(de)；
（二）不(bu)按照本法規定履(lv)行法定職責的；
（三(san)）出具虛假(jia)證明文(wen)件(jian)的。
第(di)七(qi)十四條 職業病(bing)診斷鑒(jian)定(ding)委(wei)員(yuan)(yuan)會組成(cheng)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)收受職業病(bing)診斷爭議當事人(ren)(ren)(ren)的財物或者其他(ta)好處的，給予(yu)警告，沒收收受的財物，可以(yi)并處三千(qian)元(yuan)以(yi)上五萬元(yuan)以(yi)下的罰款，取消(xiao)其擔任職業病(bing)診斷鑒(jian)定(ding)委(wei)員(yuan)(yuan)會組成(cheng)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資格，并從省、自(zi)治區、直轄市人(ren)(ren)(ren)民政府衛生行(xing)政部門設立的專家庫(ku)中予(yu)以(yi)除名。
第七十(shi)五條 衛生(sheng)(sheng)行(xing)政(zheng)部門不按(an)照規定報(bao)告職(zhi)業病和職(zhi)業病危害事故(gu)的(de)，由上一級衛生(sheng)(sheng)行(xing)政(zheng)部門責(ze)令(ling)改正(zheng)，通報(bao)批評，給予警(jing)告；虛報(bao)、瞞報(bao)的(de)，對單位負(fu)責(ze)人、直接(jie)負(fu)責(ze)的(de)主管(guan)人員和其他(ta)直接(jie)責(ze)任人員依法給予降(jiang)級、撤(che)職(zhi)或(huo)者開除的(de)行(xing)政(zheng)處分。
第七十(shi)六條 衛生(sheng)(sheng)行政部門及(ji)其職(zhi)業(ye)衛生(sheng)(sheng)監督執(zhi)法人員有(you)本法第六十(shi)條所列行為之一，導致職(zhi)業(ye)病危害事(shi)故(gu)發生(sheng)(sheng)，構(gou)(gou)成犯罪(zui)的(de)，依法追究刑事(shi)責(ze)任(ren)；尚不構(gou)(gou)成犯罪(zui)的(de)，對單位負(fu)(fu)責(ze)人、直接負(fu)(fu)責(ze)的(de)主管人員和其他直接責(ze)任(ren)人員依法給(gei)予(yu)降級、撤職(zhi)或者開除(chu)的(de)行政處分。
第七章 附 則
第(di)七十七條(tiao) 本法(fa)下(xia)列用語的含義：
職(zhi)(zhi)業(ye)病危害(hai)(hai)，是指對(dui)從事職(zhi)(zhi)業(ye)活動(dong)的(de)勞動(dong)者可(ke)能導致職(zhi)(zhi)業(ye)病的(de)各種(zhong)危害(hai)(hai)。職(zhi)(zhi)業(ye)病危害(hai)(hai)因(yin)素(su)(su)包括：職(zhi)(zhi)業(ye)活動(dong)中(zhong)存在(zai)的(de)各種(zhong)有害(hai)(hai)的(de)化學、物理(li)、生物因(yin)素(su)(su)以及在(zai)作業(ye)過程中(zhong)產(chan)生的(de)其他(ta)職(zhi)(zhi)業(ye)有害(hai)(hai)因(yin)素(su)(su)。
職(zhi)(zhi)業(ye)禁忌，是(shi)指勞動者(zhe)從(cong)事特定職(zhi)(zhi)業(ye)或者(zhe)接觸特定職(zhi)(zhi)業(ye)病危害(hai)因(yin)素時，比一般(ban)職(zhi)(zhi)業(ye)人(ren)群更易于(yu)遭受職(zhi)(zhi)業(ye)病危害(hai)和罹患職(zhi)(zhi)業(ye)病或者(zhe)可能(neng)(neng)導致(zhi)原有自身疾(ji)病病情加(jia)重，或者(zhe)在從(cong)事作業(ye)過(guo)程中誘(you)發可能(neng)(neng)導致(zhi)對他人(ren)生(sheng)命健康構成危險(xian)的(de)疾(ji)病的(de)個(ge)人(ren)特殊(shu)生(sheng)理或者(zhe)病理狀(zhuang)態(tai)。
第七(qi)十八(ba)條 本法(fa)第二條規(gui)定的用人單位以外(wai)的單位，產生職(zhi)業(ye)病危害的，其職(zhi)業(ye)病防治活(huo)動(dong)可以參照本法(fa)執行。
中國人民(min)解(jie)放軍參照(zhao)執行本(ben)法(fa)的辦(ban)法(fa)，由國務院、中央軍事委員會制定(ding)。
第七十九條 本法自２００２年５月１日起施行(xing)。
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